BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Reva Study - ECPv5.13.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Reva Study
X-ORIGINAL-URL:https://study.reva.be
X-WR-CALDESC:Evenementen voor Reva Study
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220520T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20220520T164500
DTSTAMP:20261006T004943
CREATED:20220129T125529Z
LAST-MODIFIED:20220211T184620Z
UID:257-1653062400-1653065100@study.reva.be
SUMMARY:GO4 Diversity voor werkgevers en bemiddelaars
DESCRIPTION:Go4Diversity is een ESF-project met als doel het verhogen van de tewerkstellingsintenties van werkgevers ten aanzien van personen met een arbeidsbeperking. Werkgevers vervullen immers een sleutelpositie in het verhogen van de werkzaamheidsgraad van personen met een arbeidsbeperking. In dit project wordt gefocust op het perspectief van werkgevers om personen met een arbeidsbeperking al dan niet in dienst te nemen en te houden. Dit project heeft zowel een transnationaal als nationaal luik. Samen met Polen\, Bulgarije en België wordt een lerend netwerk opgezet en worden goeie praktijken en inzichten gedeeld.  Op Vlaams niveau wordt het project uitgevoerd in partnerschap tussen Divergent\, Grip\, HIVA\, VOKA & VDAB. Het doel van het project is:\n1. Het uitvoeren van een literatuuronderzoek die onderzoekt welke factoren werkgevers positief beïnvloeden voor het aanwerven van een persoon met een arbeidshandicap. Ook wordt het juridisch kader daaromtrent binnen de landen van het transnationaal partnerschap vergeleken.\n2. Het ontdekken van factoren dat het aanwerven faciliteert/verhindert door bevragingen bij werkgevers\, werknemers met een arbeidsbeperking\, en arbeidsbemiddelaars.\n3. De ontwikkeling van een gevalideerde training voor arbeidsbemiddelaars/match makers die hen moet ondersteunen bij het benaderen en overtuigen van werkgevers.\n4. De ontwikkeling van een media campagne gericht naar werkgevers om hun intenties tot het aanwerven van een persoon met een arbeidsbeperking te verhogen.\n5. Het bouwen van een centrale en toegankelijke website met alle verzamelde en ontwikkelde kennis en tools van het project.\nDeze resultaten en deliverables worden besproken.
URL:https://study.reva.be/event/go4-diversity-voor-werkgevers-en-bemiddelaars/
LOCATION:Auditorium Flex 1
CATEGORIES:Vrijdag 20 mei
END:VEVENT
END:VCALENDAR