Onderzoek naar werk in de uitzendsector

De groeiende groep van langdurig zieken is de voorbije jaren op de radar gekomen van het Vlaamse activeringsbeleid. Uitzendwerk lijkt op papier een interessante manier om opnieuw aan de slag te gaan, maar is het ook een valabele piste voor deze doelgroep? In opdracht van VDAB onderzocht IDEA Consult het potentieel van uitzendwerk voor re-integratie in de arbeidsmarkt. Deze studie besluit dat de instroom van langdurig zieken in uitzendwerk nog beperkt is, ondanks de troeven die aan uitzendwerk gelinkt worden (zoals flexibiliteit, uitproberen van jobs en het verdienen van een loon). De knelpunten wegen voor de meesten zwaarder door, zoals medische en psychosociale drempels, administratie en onduidelijke financiële impact, maar ook de commerciële setting van uitzendkantoren en het gebrek aan zekerheid. De belangrijkste conclusie is dat er nog heel wat structurele knelpunten zijn die re-integratie na ziekte in het algemeen bemoeilijken en die eerst moeten aangepakt worden vooraleer men werk kan maken van re-integratie via uitzendwerk. We identificeren een aantal werven om de re-integratie van langdurig zieken te stimuleren, ook via uitzendwerk.