Op de huidige arbeidsmarkt wordt verwacht dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je loopbaan door kansen te creëren en je eigen competenties op peil te houden. Voor mensen met een… Lees verder Jobcrafting
Tag: REVAworx voor werkgevers
Ondernemerschap
Personen met een arbeidshandicap hebben het moeilijk op de arbeidsmarkt. Zij bevinden zich in veel situaties aan de onderkant. Waar de lonen laag zijn, de arbeidsvoorwaarden slecht zoals tijdstip van… Lees verder Ondernemerschap
GO4 Diversity voor werkgevers en bemiddelaars
Go4Diversity is een ESF-project met als doel het verhogen van de tewerkstellingsintenties van werkgevers ten aanzien van personen met een arbeidsbeperking. Werkgevers vervullen immers een sleutelpositie in het verhogen van… Lees verder GO4 Diversity voor werkgevers en bemiddelaars
De meerwaarde van inclusieve tewerkstelling bij mensen met een cognitieve ondersteuningsnood
Tijdens deze interactieve workshop krijg je inzicht over ervaringen in de praktijk, gebracht door changemakers met en zonder cognitieve ondersteuningsnood. Waarom is iedereen op de werkvloer gebaat bij een krachtgerichte… Lees verder De meerwaarde van inclusieve tewerkstelling bij mensen met een cognitieve ondersteuningsnood
Wat kan een werkgever doen (wellicht meer dan hij denkt) en welke economische voordelen kan dit brengen
Inclusie werkt, als je het een kans geeft. Aan de hand van verhalen uit de praktijk laten we je kennis maken met wat er mogelijk is op de werkvloer. Dit… Lees verder Wat kan een werkgever doen (wellicht meer dan hij denkt) en welke economische voordelen kan dit brengen
Ervaringsopdrachten op de VRT
In de lezing ervaringsopdrachten op VRT, bespreekt de Vlaamse radio- en televisieomroeporganisatie hoe zij het mogelijk maken dat personen met een beperking voor een bepaalde periode en met betaling, kunnen ‘proeven’… Lees verder Ervaringsopdrachten op de VRT
Meer mensen zinvol en duurzaam aan het werk dankzij assistieve (productie)technologie
Lichtwerk (www.lichtwerk.io) gaat voor werkbaar werk, dankzij slimme ondersteunende technologie. Via advies, infrastructuur en opleiding begeleidt Lichtwerk bedrijven en organisaties naar een inclusieve werkvloer en bouwt ze mee aan een… Lees verder Meer mensen zinvol en duurzaam aan het werk dankzij assistieve (productie)technologie
Eerste hulp bij opmaak van inclusieve vacatures
Heb je het gevoel dat je als onderneming wel open staat voor een divers personeelsbestand, maar dat je altijd uit dezelfde vijver vist? Misschien speelt de opmaak van je vacature… Lees verder Eerste hulp bij opmaak van inclusieve vacatures
Inclusief jobdesign
Goede referenties komen niet alleen de werknemers ten goede. Een positief imago komt ook een werkgever goed uit. Maar hoe werk je als zaakvoerder aan intrinsieke motivatie om diversiteit op… Lees verder Inclusief jobdesign
Onbeperkt talent kunnen vinden en behouden
Ben je op zoek naar handvatten en tips om je onderneming op divers talent voor te bereiden en ze te bereiken? Wil je meer te weten komen over het tewerkstellen… Lees verder Onbeperkt talent kunnen vinden en behouden