In 2019-2020 gingen vijf lokale besturen aan de slag binnen het project LaboLokaal rond het thema re-integratie. Deze besturen werden doorheen dit traject zowel individueel als collectief begeleid door extern… Lees verder LaboLokaal: re-integratie binnen lokale besturen
Tag: REVAworx voor werkgevers
Toegankelijke kantoorgebouwen
Een gebouw of omgeving moet vandaag meer dan ooit antwoord kunnen bieden op de verschillende wensen en behoeften van een grote groep gebruikers. Dat geldt zeer zeker ook voor kantoorgebouwen… Lees verder Toegankelijke kantoorgebouwen
Reïntegratie op de werkvloer, cases.
Een inclusieve maatschappij integreert mensen met een beperking ook op de werkvloer. Deze sessie illustreert hoe dit in praktijk wordt aangepakt met enkele cases uit de bedrijfswereld. Zowel bij re-integratie… Lees verder Reïntegratie op de werkvloer, cases.
Werkbaar werk voor personen met arbeidshandicap vraagt maatwerk
Wie een werkbare job heeft doet zijn werk met plezier, leert bij, heeft een evenwichtige werk-privébalans en heeft niet te veel stress. Een goed beleid rond werkbaar werk op ondernemingsniveau… Lees verder Werkbaar werk voor personen met arbeidshandicap vraagt maatwerk
VDAB werkondersteunende maatregelen
Heb je een gezondheidsprobleem, arbeidsbeperking of ben je werkgever en denk je eraan om iemand met een gezondheidsprobleem aan te werven? Gelukkig kan je bij VDAB terecht voor werkondersteunende maatregelen. Wat… Lees verder VDAB werkondersteunende maatregelen
Het belang van jobcoaches voor werkgevers en werknemers
Een nieuwe medewerker inwerken is een tijdsinvestering. Zeker als deze medewerker drempels ervaart omwille van een gezondheidsprobleem of een arbeidsbeperking. Het is dan zoeken naar wat werkt voor de werknemer… Lees verder Het belang van jobcoaches voor werkgevers en werknemers
Het strategisch kader diversiteit en inclusie van Stad Gent: acties betreffende arbeidsbeperking
Een divers en inclusief personeelsbeleid is voor Stad Gent een beleidsprioriteit. De kapstok hiervoor is het nieuwe Strategisch Kader Diversiteit en Inclusie, dat de strategische lijnen bepaalt en een groot… Lees verder Het strategisch kader diversiteit en inclusie van Stad Gent: acties betreffende arbeidsbeperking
Diversiteitsmanagement bij de federale overheid
Als werkgever heeft de federale overheid de ambitie om een voorbeeld te zijn op het gebied van inclusie en gelijke kansen, door een inclusief beleid te voeren. Tijdens de lezing… Lees verder Diversiteitsmanagement bij de federale overheid
Inclusief jobdesign
De arbeidsmarkt staat in brand. Vacatures geraken moeilijk ingevuld, kandidaten voldoen niet steeds aan de verwachtingen en lijken moeilijk in te passen in bestaande teams. Die vacatures kunnen anderzijds wel… Lees verder Inclusief jobdesign
Ervaringen van Kompas
Vzw Kompas heeft verschillende werkprojecten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We hebben al 10 jaar ervaring in tuinonderhoud. Tussen 2016 en 2020 startten we 3 inclusieve horecazaken… Lees verder Ervaringen van Kompas